voor werkzoekenden

Hwork Uitzendbureau

Als werkzoekende aan het goede adres.

Ben jij op zoek naar een leuke baan in een plezierige werkomgeving? Dan ben je bij ons op het juiste adres.
Om in Nederland te kunnen werken heeft u een geldig onbeschadigd identiteitsbewijs nodig. Dit kan zowel een paspoort als een ID-kaart zijn.
Bent u nog niet in het bezit van een bank- of sofinummer dan kan Hwork Uitzendbureau u hierbij helpen. De voorkeur geniet dat u voor aanvang van de werkzaamheden zorgt voor een Oost-europees euro banknummer. Voor de salaris betaling hebben wij een IBAN-nummer en swift-code nodig.
Wanneer je het onderstaande inschrijfformulier invult, zal een medewerker van ons zo spoedig mogelijk contact met je opnemen. Voor advies over jouw persoonlijke mogelijkheden kun je altijd langskomen op ons kantoor.

Wil je je bij ons op kantoor inschrijven, neem dan de volgende documenten mee:

Identiteitsbewijs (paspoort of ID bewijs, vreemdelingen document);
Burgerservicenummer;
Werkvergunning (indien van toepassing);
Curriculum Vitae

Alles geregeld doorHwork

Als werknemer bij Hwork kunt u eigenlijk gelijk aan de slag. Wij regelen alles wat er bij uw nieuwe baan komt kijken.

  • Huisvesting

    Om je thuis te voelen in je nieuwe woonplaats is het belangrijk dat je een fijne woonruimte hebt. Maar huisvesting regelen daar komt veel bij kijken. Hwork Uitzendbureau verzorgt een goede en nette huisvesting.

    Wanneer u aankomt in Nederland wordt u opgevangen door een medewerker van Hwork Uitzendbureau, die u wegwijs maakt en de huisvesting voor u regelt. Huisvesting via Hwork Uitzendbureau is niet verplicht. Uiteraard heeft u ook de mogelijkheid om zelf huisvesting te regelen.

    Wij streven ernaar om dichtbij de werkplek te huisvesten, hierdoor is er geen lange reistijd. Dit verhoogt tevens de flexibiliteit naar de opdrachtgevers.

    Voor deze huisvesting houden wij het huurbedrag in op de salaris.

  • Vervoer

    Hwork Uitzendbureau heeft verschillende regelingen wat betreft het vervoer en reiskostenregeling.

    Het geniet de voorkeur dat u met eigen auto naar het werk rijdt. Mocht dit niet mogelijk of noodzakelijk zijn dan zal Hwork Uitzendbureau, u een bedrijfsauto ter beschikking stellen. De brandstofkosten voor woon- werkverkeer worden door Hwork Uitzendbureau volledig vergoed.

  • Pensioen

    Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) regelt de pensioenregeling voor de flexbranche. StiPP heeft twee pensioenregelingen: een Basis- en Plusregeling. Eerst bouwt u, na een wachttijd van 26 weken, pensioen op in de Basisregeling. Als u 52 weken pensioen heeft opgebouwd in de Basisregeling, gaat u automatisch naar de Plusregeling.

SollicatietipsTop 10

10 tips om je kans aanzienlijk te vergroten op de baan die je graag wil

1. Kom op tijd
Goed uit te voeren. Maar vaak gaat de tijd snel en opeens heb je stress. Zeer ongemakkelijk als je zwetend binnenkomt omdat je moest rennen voor de trein.

2. Kleed je passend
Advocatenkantoor is heel anders dan een startup. Kleed je passend. Weet je de dresscode (cultuur niet)? Dan is de regel: kleed je altijd netjes (jasje dasje).

3. Een verzorgd uiterlijk
Zou bij puntje 2 kunnen horen maar is net wat anders. Een pak aan en niet geschoren? Is nog steeds een min-etje achter je naam.

4. De kracht van de glimlach
Wetenschappelijke studies naar de effecten van de glimlach:

72% zien anderen die vaak lachen als zelfverzekerd en succesvol
86% van de mensen praten sneller tegen een vreemde wanner deze lacht.
Mensen die veel lachen promoveren gemiddeld 12% sneller.

De kern is dat een glimlach een positieve werking heeft wanneer deze oprecht is. Let op: echt is. Dus probeer het niet teveel te faken of te overdrijven – dit werkt weer averechts.

5. Een goede handdruk
Lijkt zo simpel maar je kan best wat aflezen aan een handdruk. Een aantal tips voor een goede indruk:

Tip 1: handoriëntatie
De beste manier is je hand recht uitsteken met aangesloten vingers. Niet: een open of gesloten hand uitsteken.

Tip 2: knijpkracht
Geef vijf mensen een hand en ze knijpen allemaal anders. Het is de kunst je knijpkracht af te stemmen op de persoon voor je. Bij een beer van een kerel knijp je steviger en bij een klein (oud) vrouwtje wat zachter.

Tip 3: knijpduur
Als je te kort knijpt, kan dat een nerveuze en contactschuwe indruk maken. Als je te lang vasthoudt, kan dat dominant overkomen. Ook hier geldt weer dat de beste knijpduur in balans is met de ander.

Bekijk hier een filmpje (in het Engels) over een goede handdruk.

6. Maak oogcontact
Bij de eerste kennismaking (bij de handruk zeg maar) houd voortdurend oogcontact tijdens deze kennismakingsfase met je gesprekspartner(s). Als je dit niet doet dan kun je onzeker, oneerlijk of zelfs arrogant overkomen.

7. Toon belangstelling in de persoon (interviewer)
Hoe lang werkt u zelf al hier?
Hoe zou u zelf de cultuur binnen de organisatie omschrijven?
Stel ik heb net samen met u mijn arbeidscontract getekend, wat zijn de twee belangrijkste tips die u mij zou geven?

8. Luister actief
Gekruiste armen geven een gesloten indruk. Daarom worden gekruiste armen vaak als een symbool van onzekerheid, onbetrouwbaarheid of een gebrek aan interesse geïnterpreteerd. Dit wil je uiteraard vermijden.

Creëer een open houding en kijk de persoon aan (oogcontact) als hij of zij een vraag stelt + iets aan het vertellen is. Knik af en toe ‘ja’ als een bevestiging dat je de andere persoon volgt (begrijpt) en dus actief luistert. Maak eventueel notities (van belangrijke punten of zaken waar je na een uitleg een vraag over wil stellen).

9. Bereid je gesprek goed voor
Een goede voorbereiding is het halve werk. Zorg dat je alles weet over de organisatie, de recruiter (interviewer) en de functie. Klinkt simpel en logisch. In praktijk wordt dit niet of slecht gedaan. Dus profiteer van dit gegeven en bereid je voor. Lees hier meer over voorbereiding.

10. Wees positief
Praat niet negatief over een vorige werkgever. Straal positiviteit uit en spreek dit ook uit.

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. Meer informatie

De cookie-instellingen op de website van Hwork Uitzendbureu zijn ingesteld op 'toestaan cookies om u de beste surfervaring te laten ervaren. Als u doorgaat deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten